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新职业的机会和挑战

时间:2022-4-29 15:53:15   作者:宁阳     
内容摘要:收纳师、捏脸师、独立摄影师、多肉寄养师……这些冷门新职业,你更pick哪个?
  李永国是一名闻臭师,这两年爆火的螺蛳粉市场催生了这个新职业。

  每天要闻300吨酸笋,李永国凭借十几年的腌制经验,只要闻一闻,他就能判断酸笋是否达标。这个技能给他带来了高额的年薪,公司还为他的鼻子投保50万元。监督师孙雪婷的手机上设置了20多个闹钟,她要根据客户的需求,提醒、鼓励他们完成既定目标。考试和减肥是她接到最多的项目,此外,起床叫早、按时遛狗,都是监督师的工作。

  近年来,随着新技术、新产业、新业态、新模式的不断产生和发展,新职业不断涌现。2021年,人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业,这是《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第四批新职业。

  新职业的发布,对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展有重要意义。而平台经济和网络社区的发展,使得这些新职业有了更多的获客途径,并与兴趣、自由、高薪等词汇挂钩,整理收纳师、多肉寄养师、捏脸师、独立摄影师、直播间布景师、情感咨询师、闻臭师、监督师等职业,因其较为理想的收入,成为社交媒体上的热点。以上种种让越来越多的就业人员更加倾向于选择新职业,新职业也因此成为新的就业蓄水池。

  天眼查发布的《新经济下2022新职业百景图》报告显示,2019- 2021年涌现出了百余个新职业,涉及农业、医疗、养老、数字经济、小众爱好、低碳环保等各个领域。

  技能安身方为根本


  新职业是不是真的如我们看到的那样有趣和自由?是不是真的那么赚钱?


  从本刊记者的采访结果看,如果想追求新职业的自由和高薪,就要重新理解这两个词的关系。首先,自由不等于悠闲,不是有活干没活歇,自由意味着要更合理地利用时间,不断提高职业技能,经常维护客户关系,甚至要不断努力提升自身的影响力。

  只有那些学习能力强、足够用心、足够刻苦,并且擅长合理规划的人,才能在看似自由的新职业中掘金。

  比如整理收纳师,外人的认知就是叠叠衣服、收拾一下房间,但实际上,他们不仅要提前给客户提交规划方案,还要用专业知识对空间进行合理化改造;比如捏脸师,需要具备一定的美术基础,还要在大脑内存储上千个动漫人物的面部特征;而独立摄影师需要在完成商单的同时,运营好自己的社交媒体账号,不断提高自己的摄影技术;情感咨询师则需要学习包括婚姻家庭发展史、社会学、婚姻家庭心理学、婚姻家庭伦理、性科学、婚姻家庭继承法、家庭教育学、母亲教育学、社会工作和咨询技巧等知识,还要在实践中不断提高自己的语言技巧,懂得发现需求,并转化为业务。

  此外,我们在看到新职业的高光面时,也不可忽视新职业门槛较低,竞争较激烈的问题。

  保障意识不可或缺


  近年来,国家出台了许多针对新职业的保障政策,逐步减少新职业从业者的后顾之忧,在一些地区,他们可以选择缴纳职工社保,部分高风险职业还有工商保险。


  不过,在采访中,记者发现,不少新职业从业者对当地的社保政策不甚了解,相当一部分新职业从业者没有参加职工养老保险,对居民医疗保险和职工医疗保险的缴费和待遇区别也分辨不清。

  其实,目前我们看到的大部分新职业从业者属于灵活就业者的范畴。近年来,我国通过不断完善灵活就业社会保障政策,明确了灵活就业人员参加养老保险、医疗保险的权益,扩大工伤保险的覆盖面。

  2021年7月,人社部等八部委联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,提出完善基本养老保险、医疗保险相关政策,强化职业伤害保障。

  养老保险能缴便缴。灵活就业人员缴纳职工养老保险需要承担的比例在缴费基数的20%左右,缴纳基数可以自己选择,一般在当地社平工资的60%至300%之间,不同地区划分的具体档次有所不同。但是如果缴费基数、年限等因素相同的话,与单位参保享受的待遇都是一样的,很多地区也都有针对灵活就业人员的社保补贴政策。

  医疗保险适情选择。我国的基本医疗保险包括职工基本医疗保险(以下简称职工医保)和城乡居民基本医疗保险(以下简称居民医保)

  两项制度,包括新就业形态从业人员在内的各类人群均可按规定缴费并享受相应待遇。两者的区别在于,职工医保缴费较高,一般在社平工资的8%左右,但是缴够一定年限后,可在退休后停止缴费且终生享受。居民医保的参保费用一般在每年300元左右,但是需要一直缴费,医保待遇也不及职工医保,因此,如果收入条件允许,建议灵活就业者参加职工医保。

  在意外伤害保障方面,根据相关文件的要求,外卖、即时配送、同城货运等行业的平台企业,正在有序开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点。以美团为例,专送骑手由合作商向保险公司投保雇主责任险,众包骑手由众包服务商向保险公司投保意外伤害险和第三责任险。未来,灵活就业的意外保障仍会继续扩大范围,惠及更多新职业。

  总体来看,新职业就业者参与社会保障的政策是明确的,渠道是畅通的,但还存在部分大城市对外地户籍人口参保有限制,意外伤害保险覆盖面不足、个人参保积极性不高等问题。这些问题的化解,还需要财税、人社、医疗以及社会化力量共同完成。

标签:2022年第4期 新职业新机会 
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