• WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
当前位置:首页 > 封面故事

莫玲珏:善用政策可以有效提升信用度

作者:石海娥     
内容摘要:莫玲珏希望政府层面能够建立科学有效的管理体系,从食材原料、加工工艺、设备卫生、存储条件甚至运输方式入手,规范外卖、预制菜行业健康发展,保障公众食品安全

莫玲珏:善用政策可以有效提升信用度

江苏省无锡市锡山区东亭镇皇宴大酒店负责人莫玲珏


  江苏省无锡市锡山区东亭镇皇宴大酒店(下称“皇宴大酒店”)的前身是一个小饭店,创办30多年来,这个小饭店一步步发展为面积近8000平方米,集餐饮、住宿为一体的大型酒店,并先后获得江苏省用户满意单位、江苏省巾帼示范岗、大学生创业基地、无锡市青年文明号、消费者满意单位、江苏省知名品牌酒店等称号。其负责人莫玲珏也获得了2019年全国先进个体工商户、江苏省工商联餐饮业先进工作者、江苏省关工委优秀个人、锡山区食品行业协会会长,无锡市民营企业家协会常务理事,无锡市先进个体劳动者等荣誉。创业不易,在挺过三年疫情后,莫玲珏为我们讲述了皇宴大酒店的成长故事。


  精选食材


  1992年, 随着邓小平南巡讲话,改革开放的春风吹遍祖国各地,举国上下争当改革的排头兵。莫玲珏所在国营厂的工人纷纷下海经商,在这种氛围下,莫玲珏和爱人也借机开起了小饭店,“经营饭店方面我们是零基础,完全是摸着石头过河,规模不大,除了我和爱人,也就一两名工人。”虽然是门外汉,但30年时间里,品质始终贯穿于皇宴大酒店的整个经营过程。


  “开门第一件事就是自己采购食材,后来经营逐渐上手后,就开始去不同的原产地考察,到各地去精选食材。”莫玲珏认为,食材安全和服务品质是酒店规范经营的第一要素,为此,她下了很多不为外人知晓的苦工夫。

  皇宴大酒店有一道销售近30年的清蒸原味鸡,食材是莫玲珏跑了好多个城市做比较后选择的安徽宣城竹林鸡。为了找到这个食材,莫玲珏多次去大山里寻找养殖户,边打听边寻找,光路就走错了好几次。到达目的地后发现,养殖户去了山上的鸡棚,她只得辗转上山,最终把鸡棚的情况、鸡吃的食料,甚至鸡喝的山泉水等情况摸得一清二楚。

  但仅仅达成合作协议是不够的,为了更好地掌握食材品质,莫玲珏经常抽时间去查看养殖情况,“生长周期不能低于350天,喂养的饲料也有要求,不合格是不能进店的。”这仅仅是莫玲珏寻找原材料中的一个小故事,诸如此类细节,在她30年的经营历程中不胜枚举,天目湖的鱼头、淮安的水产、宜兴的农家笋干等都是她辗转多地亲自选品。

  2016年,为了提升皇宴大酒店的小龙虾品质,莫玲珏在金湖创办了皇宴大酒店十万亩水产基地,直接从源头产地把控小龙虾的品质,“我们和当地农民合作,培养了一批‘水产专业户’,实现了小龙虾线上线下破千万的年销售佳绩。”做酒店,食材是一笔很大的成本支出,皇宴大酒店的高标准更是让控制食材成本成了一大难题。

  “我们会在年初做初步预算,每个月对预算的合理性进行分析。比如我们的婚宴、喜宴、寿宴比较多,所以食材的量主要集中在下半年,我会要求养殖户在每年的10月左右提高养殖量,其他时间则可以酌情减量。这样我们不仅可以比较精准地控制食材成本,还可以帮养殖户避免损失。”

  疫情期间,皇宴大酒店给政府做配套的盒饭,为了方便食用,新增了红烧鸡块,莫玲珏也会及时与养殖户沟通鸡的养殖情况。

  由于用量稳定且精准,困难农户还可以提前拿到20万元左右的预付款,因此很多农户跟莫玲珏一合作就是十来年,有一部分还随着皇宴大酒店的壮大成了大老板。


莫玲珏:善用政策可以有效提升信用度

  莫玲珏例行抽检“皇宴原味鸡”的品质,品尝新品“农家百叶煨大肠”口味,确定装盘和定价


  帮扶


  从小饭店到大酒店,维系企业正常生产经营所需的资金是基础,想扩大经营的莫玲珏遇到了资金难题。


  “开小饭店的时候,是跟亲朋好友借钱,现在规模大了,这就行不通了,一位做银行经理的朋友建议我用房产做抵押跟银行借贷。”但当时,成功在银行借到30万元的莫玲珏心里并不踏实,原本银行规定五年还清,第三年她就找亲戚借了钱,提前还款了。

  不敢欠银行的钱是很多个体工商户的共同写照,也是莫玲珏当年的想法。直到有一次她去西班牙考察,办理签证时要求提供信用卡,用于核查透支额度和本人信用度,莫玲珏才知道,某种意义上讲,跟国家、跟银行借钱是生意做大后的课题之一。

  “个体工商户融资难或者借不到所需额度在前些年是很普遍的情况。一是没有房产等贷款抵押物;二是不了解政策,不清楚路该怎么走,也不敢轻易走这条路;三是经营不规范,银行考核时不达标。”西班牙的经历让莫玲珏对于“个体工商户贷款”这件事有了全新认识,也让她看到,了解政策和善用政策对于个体工商户规范经营、发展壮大的重要意义。

  皇宴大酒店地处郊区,员工难招更难留,在政府指导下,莫玲珏一步步建立起完善的福利制度,除了因为年龄等问题无法缴纳社保的,皇宴大酒店的员工社保普及率达95%.“前些年,我们还鼓励员工购房,凡是在酒店工作满三年的,可以从酒店借10万元用于支付购房款,分期还款或者按月从工资扣除。”完善的员工福利不仅为皇宴大酒店破解了留人难题,还让酒店的知名度和美誉度明显提升,一些已经工作满15年,今年就可以退休的员工主动提出继续在皇宴大酒店工作,在莫玲珏看来,这都是在政府指导下规范经营带来的好处。

  “10年来,锡山区市场监管局每半年组织一次大型培训,每季度抽半天时间到企业进行政策宣传。比如我们的菜单上写习惯的太湖白虾、太湖银鱼等菜名是不合规的,市场监管局上门指导后,我们很快就做了修改,规避了风险,还有关于食品添加剂、酒店用品洗涤剂、消毒剂等的使用细节,都会给我们一一指导。”不仅市场监管局,税务局、商务局、卫健委、安监办等政府机构也会给予个体工商户政策上的扶持,比如每发放1000元的消费券,政府会承担500至600元;再比如,商务局每年举办两次美食节,对于位置较偏远的皇宴大酒店来说是很有效的引流措施。

  经营30年,因为从事的是与民生息息相关的酒店业,莫玲珏始终如履薄冰,“我店里的每一道菜都能做到产地溯源,出餐时间和烹饪厨师的信息清清楚楚,但据我所知,部分提供外卖送餐的餐饮店以及提供预制菜的机构,在食材、添加剂、卫生等方面还存在问题。”莫玲珏希望,政府层面能够建立科学有效的管理体系,从食材、加工工艺、设备卫生、存储条件甚至运输方式等方面入手,促进外卖送餐、预制菜行业健康发展,保护公众食品安全。



杂志简介 - 组织机构 - 关于我们
版权所有©《光彩》杂志社   联系电话:010-8226201682262069 京ICP备05041205号-1