友泰科技：推动党建工作与企业发展深度融合

◎文｜关其鹏 山东友泰科技有限公司党委委员

  山东友泰科技有限公司（以下称“友泰科技”）坚持以党建为统领，构建“党建1+3”特色品牌，树立了党建模式新标杆，先后被评为省级智能工厂、滨州市先进基层党组织等。

 
  友泰科技积极探索党建融入企业生产、经营、管理的方式、路径，实施非公党建质量提升战略，倡导民营企业“党建+”思维，提出了“友泰驰芳”党建品牌，推动党建工作与企业发展深度融合、同频共振，大力提升企业党组织的战斗力，以党建之魂统领企业发展。
 
  一是坚持政治引领，构建企业发展“能量体”机制。构建信念能量体。设立初心墙，结合主题党日、“三会一课”，引导党员将中国梦、企业梦与实现个人价值有机融合。成立了滨城区第一家非公企业党校——中共滨城区委党校友泰科技分校，并被确定为中共滨州市委党校蓝色现场教学基地。构建事业能量体。党委班子按照双向进入、交叉任职要求，全面推进党政“一肩挑”。
 
  构建成长能量体。建立“友泰三会”“青年员工分享会”，通过班组长与员工、员工与员工之间谈心谈话，分享感悟，发现问题：“中层反思会”研究解决职工提出的问题；“高层对话会”围绕企业决策、员工反馈等开展批评与自我批评，剖析问题，把准方向。
 
  二是汇聚先锋力量， 构建优秀团队培育机制。建立“党员+人才”“三向培养”机制。把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员，目前，友泰科技核心骨干中党员占比近60%.叫响“花间四友”党员队伍品牌。充分发挥党组织战斗力，打造忠诚莺之队、先锋蜂之队、清廉燕之队、担当蝶之队，忠诚莺之队负责落实上级要求，是企业决策的“领头羊”；先锋蜂之队负责带头攻坚克难，是生产经营的“排头兵”；清廉燕之队负责把关安全、廉政等，是安全生产的“监督员”；担当蝶之队负责文化建设、企业宣传等，是文化软实力的“宣传员”。2023年营业收入65.21亿元，税收1.55亿元。
 
  三是厚植家国情怀，构建社会责任践行机制。友泰科技自成立以来，一直秉持“兴慈善，泽社会，惠民生”的理念，2023年12月22日，山东省友泰公益慈善基金会正式成立，主要开展济困、救孤、助残、助医、助学资助服务等公益慈善活动。
 
  党建引领，实干前行。友泰科技将始终聚焦党的建设，蓄力实业创新，以党建引领推动企业发展迈上新台阶。