“协会的活力在于开展活动。”江苏省常州市武进区私个协会会长山峰说，“随着时代的变化，协会职能也发生了变化，协会必须通过创新找出路，主动探索、设计适合新时代和会员需求的活动，更好地为会员服务。”武进区私个协会正是通过组织民企座谈会、健康检查，帮助企业与科技园精准对接等活动，提高了协会知名度和会员凝聚力。
一次体检化解一个企业危机
“最近，温州关于民营经济‘两个健康’（即非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长）的活动，受到了全国各地非公有制经济群体的广泛关注，各地也纷纷仿效温州开始组织各种活动。其实，早在2010年我们就开始做这方面的工作。”山峰笑着说，“我刚到武进私个协会工作时就关注到企业家精神、身体健康的问题，并通过组织民企沙龙帮助企业缓解精神压力，组织健康检查让会员提前预防和治疗疾病。”很多企业家通过这项活动对疾病进行了有效控制，常州瑞源钢管有限公司老板黄亚红就是受益者之一。
2011年，黄亚红刚刚40岁出头，企业发展正在黄金期。“我身高1米78，体重170斤，身体壮实，平时连感冒、发烧都很少有，根本不会想到去做健康检查。”没想到，在协会安排的健康检查中，黄亚红意外发现，自己已经处于肝癌早期。得知患病后，黄亚红一边积极治疗，一边开始布局企业发展。患病前，黄亚红没有想过让的儿子接管企业的事。“当时我儿子刚刚20来岁，他有很多选择，办企业压力和风险都很大，我想让他到外面先锻炼锻炼再说。”得知患病后，黄亚红让儿子接班的日程被迫提前，现在儿子已经可以独挡一面。从查出肝癌到现在已经过去8年，黄亚红的病情得到了控制，企业规模也从1亿多元发展到6亿多元。“要不是协会组织的体检活动让我及时发现了自己的病情，我早就没命了，企业也完了。” 黄亚红感激地说。
在山峰看来，会员的精神健康和身体健康一样重要。“我们通过民企沙龙的形式让企业家相互沟通，分享企业的发展经验以及遇到的困难，让企业实现抱团发展。”山峰表示，定期举办的民企沙龙还会根据企业的需求，请政府相关领导、专家为会员免费宣讲。内容涵盖企业关注的经济热点、政策导向、产业前景、税务策划、劳动保险、理财投资、专利知识、诚信经营、品牌战略、消费与安全、食品安全法、消费者权益保护法、商标法、广告法、合同法、公司法等法律法规及风险规避等。
一次指导催生一家企业
帮助企业招聘合适的员工、帮助大学生解决就业问题，是各级协会的多年来的重点工作之一。怎样实现就业信息和招聘信息的有效对接，解决信息不对称的问题？山峰想出了组织公益招聘活动的办法。
每年年初，山峰就要求协会开展会员用工需求调查，通过协会QQ、短信平台直接与急需招聘企业沟通，调查用工信息，重点面向科教城以及新能源、环保、电器和通用设备制造企业，并将信息传递给常州大学城6所院校，在常州民营经济网、武进就业网、武进职介中心招聘现场电子屏幕和协会网站上集中发布，为急需人才的企业与急需就业的大中专毕业生、急需再就业的下岗失业失地人员牵线搭桥。
“每次开展招聘工作前，我们都会有针对性地召开专题会议研讨、筹备，并要求各分会在洽谈会前注重对用工企业调查摸底，加强与用人单位、参加院校的联系，确保每次招聘会都能成功举办。”山峰表示，常州市私个协会促进大学生就业创业“十百千工程”实习基地对接暨应届高职院校毕业生公益供需洽谈会，已经发展为协会的品牌活动。每年6月的第一个星期六，1万多名大学生和400多家企业齐聚江苏省常州市纺织服装职业技术学院体育馆，在这里完成人才对接。
除了帮助企业和学生牵线搭桥，促进就业，山峰还对有创业意向的学生进行创业指导。黄水芳是常州市纺织职业技术学院2009届设计专业的毕业生，专科毕业的她在求职中并没有合适的机会，一直找不到合适的工作。“当下形象设计越来越热，黄水芳可以利用所学专业成立设计工作室。”在山峰的建议下，黄水芳决定自主创业，创业初期，山峰主动帮助她联系当地税收部门、原工商部门、人社部门等，为其提供创业指导。
2018年，黄水芳工作室正式注册为常州乐盟文化创意发展有限公司， 资产上千万元。“没有山峰会长的帮助，我这个技校毕业的专科生根本不可能创业，更别提将公司做大做强。”黄水芳表示，在创业过程中，山峰持续为她提供思路和建议。
比如，最近她正在策划的美丽乡村建设项目也得到了山峰会长的认可和支持。山峰表示：“黄水芳这个项目是通过对乡村干部进行培训，为他们重新打造形象，我认为很有意义，所以帮助她联系一些乡镇机关，希望能让这个项目快速落地。”
一次牵线让创意与企业实现对接
协会的活动，要与企业实际结合，也要与时俱进。新形势下，适应市场、转型升级无疑是常州诸多企业都要面临的问题。在产品升级、企业转型的过程中，很多企业苦于找不到配套设备和项目。为了帮助企业解决这一问题，山峰与常州科技园以及各大高校建立联系，让他们的高科技创意产品与企业的实际需求实现对接。
每年3月，山峰都会联系科技园考察比较成熟的科研项目，如果项目已经可以投入生产，他会将信息公布到协会网站，如果企业对项目有意愿，协会即可组织企业到科技园考察、交流。“这种有针对性的项目对接，能够保证项目的成功转化率，每年都有5个以上的项目可以成功投产。”山峰表示，这种将科技转化为产品的方式，让企业和科技园实现了双赢。
2009年，常州喜马拉雅户外用品有限公司开始在国内销售“喜马拉雅”牌户外用品，但产品设计却一直困扰着企业。“作为一家户外用品公司，他们的产品设计必须符合潮流和年轻人的审美。我建议他们通过我们的科技对接活动与高校实现对接。”
在山峰的介绍下，喜马拉雅户外用品有限公司与常州市纺织职业技术学院进行了对接，并在学校设立了喜马拉雅户外用品工作室。工作室负责在学校举办设计大赛，创业大赛的所有费用均由企业承担，获奖作品的版权属于学校，但喜马拉雅户外用品有限公司拥有优先购买设计的资格。“大学生的思路非常开拓，为我们的产品设计提供了非常好的素材，有些成熟的设计可以直接生产。”喜马拉雅户外用品有限公司创始人张琪表示，通过与高校的合作，公司顺利解决了产品设计匮乏的问题难，公司也得以快速发展，现在产品已经销往全国。
20年的军旅生涯让山峰在工作中形成了“争早抢先”“主动出击”的理念，通过组织企业家迫切需要的活动，让协会在新时代、新形势下重焕新生。山峰表示，在未来的工作中，他将继续挖掘符合时代发展的活动，让协会的桥梁纽带作用发扬光大。
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