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经验
20
2025.7
友泰科技:推动党建工作与企业发展深度融合
友泰科技倡导民营企业“党建+”思维,提出了“友泰驰芳”党建品牌,推动党建工作与企业发展深度融合、同频共振
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作者: | 分类:
经验
| 标签:
2025年第6期
20
2025.7
湖北工程学院:创新党建答辩会
摒弃每人15分钟的“照本宣科”,倒逼汇报者把“水分”挤。“一个模板管全局”的创新汇报模式背后,是湖北工程学院党委对中央八项规定精神的深度践行
阅读全文
作者:石海娥 | 分类:
经验
| 标签:
2025年第6期
20
2025.7
党建聚力,推动化妆品行业高质量发展
广州市个私协会化妆品专委会积极推动党建引领产业链强链补链延链,为化妆品产业高质量发展注入强劲动力
阅读全文
作者: | 分类:
经验
| 标签:
2025年第6期
14
2025.6
“小哥码”赋能网约配送行业和谐发展
杭州市网约配送行业党委会聚焦骑手“门难进、楼难找”等核心问题,探索推行“小哥码”,以数字赋能实现党建、管理、关爱、社会治理和谐发展
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作者: | 分类:
经验
| 标签:
2025年第5期
14
2025.6
“红色引擎”助力传统市场转型
在“线上种草、线下体验后购物”成为主流购物趋势后,西北轻工批发市场党支部一批年轻党员靠着自己对互联网的敏锐嗅觉,先后创立了“西北轻工批发市场”等新媒体账号
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作者: | 分类:
经验
| 标签:
2025年第5期
17
2025.5
瑞源:创建“三展一树”工作法
通过党建引领,瑞源逐步形成了“党建+集团发展”的“瑞源模式”,让党员从“要我学”变为“我要学”,主动传播红色思想,承担社会责任
阅读全文
作者: | 分类:
经验
| 标签:
2025年第4期
17
2025.5
[推荐]
诚悦物业:解决群众身边的“关键小事”
◎文|诚悦物业服务集团有限公司 陕西诚悦物业服务集团有限公司(下称“诚悦”)成立于2002年9月,有职工3000余人,在管项目100余个,包括住宅小区、写字楼、产业园区、文化场馆等。 公司充分发挥党组织优势,以创建“红色物业...
阅读全文
作者: | 分类:
经验
| 标签:
2025年第4期
20
2025.4
爱分类:探索形成“3221”党建工作模式
爱分类党支部用“支部建在分拣线上”的方式,探索形成“3221”党建工作模式
阅读全文
作者: | 分类:
经验
| 标签:
2025年第3期
20
2025.4
云厦集团:把支部设在项目部一线
云厦集团党总支大力倡导创建学习型企业、学习型支部,为集团人才储备打下了坚实的思想基础
阅读全文
作者: | 分类:
经验
| 标签:
2025年第3期
30
2025.3
恒逸集团:创新“五融四强”党建工作机制
利用“五融四强”党建工作机制,恒逸集团真正实现了党建强、发展强
阅读全文
作者:李凌峰 | 分类:
经验
| 标签:
2025年第2期
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