舒城开元：党建引领企业高速发展

◎文｜舒城开元家居产品有限责任公司党支部

开元公司开展“我与国旗同框”活动

  安徽省六安市舒城开元家居产品有限责任公司（下称“舒城开元”）是一家从事现代办公家具设计与定制生产的企业。公司党支部自2018年成立以来，坚持党建引领，立足企业实际，不断探索创新，拉高标杆，扎实推进，实现了党建与企业互动共融、互促共进的良好局面。2020年，公司党支部被六安市委组织部、舒城县委组织部评为“双强六好”非公企业党组织，2022年4月被选为安徽省第一批“小个专”党组织示范点。2022年11月，公司成为安徽省个体民营企业协会“党建教育基地”，2022年12月被命名为安徽省第九批“双强六好”非公企业党组织。

 
  致力“三创” 搭好党员教育工作“新戏台”
 
  创建学习教育基地。2018年，舒城开元投入5万元建成开放式党员活动室，次年又投入10万元建成党建书屋、职工之家。2021年“七一”前夕，公司投入15万元建成一个1500平方米的“重走长征路”党建主题公园，公园中有重大节点事件标牌13块，此举既美化了公司环境，也营造出浓厚的党建氛围。当年，公司还投入75万元建成一个近550平方米的党员教育活动展厅，设置党史宣传教育、党建工作展示、红色资料收集、党群共建风采、电教室、职工书画创作室六大区域，并投入10余万元制作滑轨屏，用来展示中国共产党的百年党史。近年来，舒城开元多次邀请县委党校领导和教员来公司指导设立教育基地，并为基地挂牌。如今，基地已经通过安徽省市场监管局验收，并被确定为首批安徽省“小个专”党建示范点。
 
  创新活动机制。经过不断探索，公司党支部总结出党员学习教育工作“543”模式，即：每月开展一次主题党日活动及党建绩效考评，每月设置一天为支部书记与党员的“谈心日”，每季度开一次党员教育工作交流汇报会，每半年开一次党课报告会，每年开一次党员教育工作总结会；在“三八妇女节”“五一劳动节”“七一建党日”“十一国庆节”
 
  四个节日举办党员与职工学习教育活动；利用公司教育活动基地，不定期与有关单位联合开展“党员教育平台+”
 
  活动、组织党员缅怀先烈，召开党建工作研调会，总结党员教育工作，决定重要工作事项。新的活动机制推动了公司党建工作常态化和规范化，提升了党建工作的水平。
 
  创立党建品牌。在2021年全市“映山红”党建品牌培育工程中，公司党支部结合自身行业特点和产品定位，提出创建党建品牌“匠心红”，以“红心向党，匠心传承”为核心，引领党建工作规范化发展。通过党建引领，企业产品竞争力和生产经营效率不断提升，企业连续三年增长率超20%.“匠心红”品牌的创立，也受到中组部、中央党校及省市县组织部门的充分肯定。
 
  注重“三引” 唱响党员教育工作“合奏曲”
 
  注重政治引领，以党建引领激发企业活力。一是把党建工作融入企业制度。明确党组织在企业法人治理结构中的地位，为党组织发挥政治引领和政治核心作用提供制度保障，明确党组织机构设置、人员编制、工作经费等，设立党建工作部，为党建工作提供基础保障，为党员教育工作把控政治方向；二是把党员教育工作嵌入企业管理制度，年终考核考绩时一并计入考核分数，同绩效、奖金挂钩；三是开展党员教育活动进车间、进班组，将党建融入企业经营。在车间、班组设立“党员先锋岗”，让党员当“头羊”、做表率，形成向党员看齐、向先进学习的浓厚氛围。
 
  注重价值观引导，党员教育为企业文化立心铸魂。公司始终围绕“爱岗敬业、守法经营、创业创新、回报社会”的目标，弘扬爱党爱国、诚实守信的主旋律。建国70周年之际，公司党支部组织“我与国旗同框”的主题党日活动，70人统一着装，手持国旗，深情吟唱《我和我的祖国》；为庆祝党的百年华诞，在党建主题公园隆重举办“弘扬长征精神、传承红色基因”系列活动。公司党支部倡导“忠诚成就事业”的价值观，积极为员工解决子女上学、就业、就医等实际困难，围绕“仁厚质朴 简约纯净”的产品设计理念，组建“能工巧匠工作室”，研发工作取得新突破。
 
  注重活动引入，党员教育为企业发展增色添彩。组织“红色之旅”，在井冈山、金寨红军广场等红色教育基地接受革命传统教育；开展“支部邀您看电影”“开元大家庭厨艺展示”等活动；在“五一”劳动节慰问一线员工，评选并奖励“最美劳动者”；扶贫济困，为困难职工家属或重病职工捐款，慰问特困户。2020年6月，舒城县遭受特大洪灾，公司党支部为灾区捐款捐物20多万元，并为5户遭受水灾的职工家庭送去慰问金；疫情期间，公司党支部组织党员到城关镇鼓楼社区、龙祥社区、盛庄村和杭埠镇为防疫一线捐款捐物3万余元。
 
  舒城开元立足“小企业、大党建”，将党建工作贯穿于企业发展各个阶段，植根于企业的生产经营之中，为公司稳健发展注入了红色动能，以高质量党建引领企业高质量发展。