清晨六点的横店影视基地，袁吉衣换上深蓝色中山装，对着反光板调整表情。“老爷子，再硬朗点，您可是身价过亿的老董事长！” 导演的喊声刚落，他立刻挺直腰背，眼神里透出威严。在武汉、郑州、杭州的片场，这样的场景越来越常见，曾经被视作“收视边缘群体”的“银发族”，正以演员的身份强势闯入微短剧赛道。袁吉衣从2010年起参演广告片和微电影，2022年前后因微短剧的兴起成为职业演员，从日薪数百元的群演逐渐成为担纲主角的“老戏骨”。袁吉衣并非孤例，如今，银发演员群体已经改写了微短剧的创作生态，勾勒出银发经济与数字文化融合的新图景。
需求爆发
“找个会演戏的‘爹’比拉投资还难！” 这句在微短剧行业流传的玩笑话道出了当下的市场困境，随着银发题材微短剧的爆发式增长，中老年演员成了剧组的刚需人才。
这股需求浪潮的背后是百亿级市场的强力驱动。《2024年中国微短剧产业研究报告》数据显示，2024年中国微短剧市场规模达505亿元，首次超过电影票房规模。2025年市场规模将达到634.3亿元，2027年达到856.5亿元，年复合增长率达到19.2%，成为文化产业的 “新增长极”。撑起这个市场的正是日益壮大的银发观众——《2025年上半年微短剧阶段性发展报告》显示，截至2025年6月，中国6.96亿微短剧用户中，40岁至59岁用户占36.7%，60岁以上用户达15.8%并呈增长态势。
受众的转变推动了内容供给的转向，以往主打 “霸总甜宠”“穿越重生”的微短剧，如今纷纷将镜头对准广场舞、养老院、家庭餐桌等场景。浙江横店的剧组统计显示，饰演长辈的60岁至70岁演员缺口达七成，仅2025年上半年，当地备案的重点网络微短剧中就有62% 明确标注需要中老年主演。
市场缺口直接推高了银发演员的身价。横店影视城演员公会特约经纪业务负责人邬影潇接受《浙江日报》采访时表示，普通群演日薪约200元，能驾驭“霸总父亲”的特约演员报价已达400至800元，部分预算充足的短剧为找更高层次演技更好的演员，甚至喊出3000至5000元高价。
72岁的武汉演员袁吉衣就凭借稳定的表演功底，常年保持日薪1000多元的水平，忙碌时每月能接10部戏，年收入远超退休工资。
敏锐的市场机构早已嗅到商机。
影视经纪人老尹两年前转型做老年演员经纪，他通过短视频平台发布招募信息，只要提供无美颜的自我介绍视频即可面试。经过简单培训后，他旗下的银发演员日薪能达到1000—10000元，即便需要缴纳2999元的资料制作费，仍有大批老人踊跃报名，“只要不挑活，一两个月就能赚回成本”。
MCN 机构抢滩
银发演员没有统一的“入场剧本”，有人为圆年轻时的表演梦，有人为补贴家用，有人为排解孤独。袁吉衣退休后随子女定居郑州，因年轻时热爱文艺，常参加社区演出。一次偶然的机会，袁吉衣被微短剧导演看中，从此开启了演艺生涯。三年间，他从跑龙套的群演成长为“特约演员”，主攻父亲、家主、老神仙等角色，累计参演了100多部作品。“最忙的时候一天赶三个片场，虽然累，但看到自己的戏份播出时特别有成就感。” 袁吉衣的手机里存着每部戏的片段，逢年过节会翻给孙子看，这成了全家的骄傲。
草根演员的优势显而易见。他们无需刻意扮老，眼角的皱纹、说话的语气、处理家庭矛盾的方式，都是岁月沉淀的“自然演技”。WETRUE最新数据显示，2024年8月27日《闪婚老伴是豪门》上线后有5天连续登顶热度榜。截至9月5日，该剧的累计播放量达到了3.6亿。其剧本监制花卷向媒体透露，《闪婚老伴是豪门》是“听花岛”春节后最挣钱的一部短剧，彼时这部短剧的充值总额约为3000万元，其中80%为投流成本与渠道费用。
在银发演员群体中，还有一批自带流量的 “网红选手”，陈秀就是其中一位。据《青岛早报》，这位网名为“暴躁奶奶”的70岁老人曾在抖音收获700万粉丝，她主演的反转短视频常以犀利眼神和“毒舌”台词开场，结尾却尽显温情，比如赶走躲雨路人实为阻止偷拍、呵斥摊贩实则是帮其躲避城管检查，这种“反差感”
让她备受关注。
MCN机构发现这一热点，便将陈秀推向微短剧市场。2023年，她主演的《拜托啦奶奶》上线即爆火。剧中，她饰演的农村奶奶面对娇生惯养的城里孙女，从最初的“水火不容”
到后来的“温情守护”，一系列啼笑皆非的故事精准戳中观众的泪点。
这部剧的成功并非偶然：前期由团队结合老年观众关注的隔代教育、乡村生活等话题精心打磨剧本；拍摄时配备专属化妆师和外景团队；后期根据数据反馈调整剧情方向。当反转剧情流量下滑时，团队立刻将主题转向祖孙温情，再次抓住流量密码。
陈秀的转型印证了银发网红与微短剧的契合度。老年网红已积累了对镜头的敏感度和粉丝基础，其真实的老年形象能快速拉近与观众的距离，促使越来越多的MCN开始复制这一模式，将银发网红纳入短剧演员储备库。
“适老化”改造
短剧的拍摄节奏非常快，为了保证效率、节省成本，每天拍摄的场次和镜头都是按照拍摄周期提前排好，当日内容必须在当日拍摄完成，这对于“银发族”来说是不小的压力。为了缓解压力，微短剧行业正在进行制作模式的“适老化”改造——不少剧组为老年演员安排“弹性工时”，每天拍摄不超过6小时，中间增加休息时间，避免高强度工作。郑州某剧组还准备了放大镜剧本、大字版台词卡，方便视力下降的老年演员看台词。
选角模式和渠道也在改变，从过去依赖专业院校，到如今覆盖社区文艺队、老年大学、短视频平台等渠道。据公开资料，一些经纪人建立的“银发演员数据库”已成为剧组选角的重要来源，数据库按年龄、形象、特长分类，能快速匹配“慈祥奶奶”“严厉父亲”“广场舞领队”等角色需求。
这种精准匹配提高了选角效率，也让更多普通老人有了参演机会。
银发演员给行业带来的变化不止于此，在剧本创作阶段，不少剧组会邀请老年演员参与讨论，根据老年人的视角调整剧情。《闪婚老伴是豪门》中“选广场舞领队”“给孙子带土特产”等细节就是根据演员的真实经历改编的，这些情节看似琐碎，却精准击中了老年观众的痛点。
针对银发人群的微短剧成为撬动银发经济的新支点。“短剧+电商”
模式率先实现突破，在《厨神小福星》中，退休演员饰演的“社区美食达人”推荐的老年奶粉、便捷厨具，通过剧情植入自然呈现，观众点击屏幕即可购买，该剧带动相关商品销量增长300%，老年用户转化率比传统广告高3倍。但需要注意的是，短剧在进行广告植入前需要相关部门和平台进行合规审查。
“短剧+文旅”的融合也成效显著。在浙江白沙岛拍摄的《黄昏爱人》中，银发演员在海岛风光中演绎老年人的爱情故事，剧中出现的渔村、灯塔、民宿成为老年游客的打卡地，带动当地旅游收入增长22%。在健康领域，短剧和产品实现了精准匹配。汤臣倍健等企业定制的健康科普短剧，由银发演员饰演“养生达人”，在剧情中自然融入补钙等养生知识，提高了老年观众的接受度。
数据显示，这类定制短剧的品牌咨询量比传统科普视频高出58%，产品复购率提升23%。
热潮背后
尽管银发演员赛道一片火热，但快速发展中也暗藏隐忧。
行业乱象引发关注。部分经纪人为快速牟利，推出“高片酬噱头”吸引老人报名，收取高额培训费后却很少安排戏份。比如有老人缴纳2999元费用后，半年仅接到两次群演工作，片酬不足500元，机构的目的是否在于赚取培训费，这一点需要演员仔细甄别，以防止被骗。还有剧组存在欠薪问题，因微短剧制作周期短、流动性大，部分小剧组拍完戏后就失联了，老年演员维权困难。
内容同质化的问题也逐渐显现。银发题材走红后，不少剧组跟风创作，剧情多集中在 “豪门认亲”“晚年逆袭”等套路化主题上，角色形象单一，难以满足老年观众日益多元的需求。据上证报中国证券网消息，2024年9月，抖音单月下架的166部违规短剧中，就有32%属于“银发题材同质化严重”的作品。
演员素养的参差不齐也影响作品质量。部分草根演员缺乏基本的表演训练，存在台词不清、走位混乱等问题，拖累拍摄进度。专业培训的缺失也让这些演员难以实现能力提升，只能长期停留在“脸谱化”角色的层面。当前，一部分资深演员的加入一定程度上提升了短剧的表演水准，但想要实现行业的整体提升，还要相关管理部门和行业团体一起设法破解上述问题。
今年2月5日，国家广播电视总局发布的《关于进一步统筹发展和安全促进网络微短剧行业健康繁荣发展的通知》明确要求，所有微短剧需按照国产网络剧片分级监管原则，进行分类分层审核管理，以提高审核效率，优化行业发展环境。重点微短剧和普通微短剧需报省级以上广电主管部门进行规划备案和成片审查，其他微短剧则由播出平台负责内容审核与版权核定，并定期向属地省级广电主管部门备案。该《通知》的发布对于促进微短剧行业健康发展起到了积极作用，也为“银发族”进军微短剧市场提供了更多保障。
