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广东深圳:交流协会民间化改革经验

2017-12-20    作者:    来源:    

广东深圳:交流协会民间化改革经验
 
  11月8日,来自广西壮族自治区本级社会组织党建工作专题培训班的近60名学员在自治区两新组织党工委社会组织党建处处长孙红的带领下,莅临广东省深圳市个私协会交流工作。学员们首先观看了协会党委专题纪实片,而后,深圳市协会秘书长楼溟着重就协会民间化改革后“党建带会建 会建促党建”,促使协会和党委步入健康、良性发展的经验进行了分享。
 
  2005年,行业协会进入民间化改革,在“人、财、物”均没有得到妥善安置的情况下,深圳市协会被强制改革。协会内部弥漫着抱怨、愤懑、消沉的情绪,协会发展一度陷入绝境。机关支部党员以身作则,带领广大员工克服困难、艰难探索,通过完善内部规章制度、大胆引入绩效考核、推行双向选择定岗、推进新老员工统一标准的工资体系等举措,开辟出了深受会员欢迎的社保、积分入户、融资等服务项目,闯出一条“以服务求生存,以创新求发展”的新路子。
 
  协会党委坚持引导广大个体党员发挥先锋模范带头作用,积极响应政府号召,在抗击“非典”“禽流感”“韶关雨雪冰冻灾害”和“共同抵御金融风暴”“绿色出行、停用少用、给力大运”等活动中,广大党员用自身行动带动和影响会员、积极分担政府压力,多次受到有关部门的表彰,协会的声誉和地位不断提高。特别是通过开展共产党员“亮身份、亮标准、亮承诺”三亮挂牌经营活动,引导更多个体经营者勇于亮明身份,勇于接受社会监督,勇于将诚信经营贯穿于生产经营的每一个环节,重塑了个体工商户的新形象,激发了社会对协会和协会党委的认可和好评。
 
  在党委的带动下,通过内外改革,协会对外扩大了会员的受益面,不断满足会员的需求,会员不断增多;对内以制度管理,以绩效考核,做到公平、公正、公开,员工的工作积极性空前高涨,协会的号召力、影响力与日俱增。(深圳市个体劳动者协会)
 
 
 
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