小个专党建
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湖北:探索党建与协会工作有机融合的有效路径

2022-8-14    作者:    来源:    

◎文|湖北省个私协会


  近年来,湖北省个私协会(省个私协会)在省市场监管局党组领导下,积极探索党建与协会工作有机融合的路径,不断推动“小个专”党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变。


  高站位,认真贯彻落实习近平总书记贺信精神。省个私协会认真贯彻落实习近平总书记致全国个体劳动者第五次代表大会贺信精神,积极履行“党的建设的组织者”的政治职能,将“小个专”党建纳入年度工作计划重点推进。将“小个专”党组织书记、党员骨干作为优先推荐对象,167名理事侯选人中,有99名党员,党员占比达60%.积极参与“小个专”综合党委、“小个专”党建工作领导小组组建工作 .目前,全省各级协会党委(党工委)直接领导和管理“小个专”党组织413个、党员4396名,成为全省“小个专”党建工作体系中的重要一环。

  硬措施,探索党建与协会工作融合的有效路径。典型引领带动。把发现和选树典型作为“小个专”党建与协会工作的结合点,确定省、市级“小个专”党建工作示范点74个,联系点89个。湖北长江医药集团作为市场监管总局树立的唯一企业类“小个专”党建典型,参加了“党建引领、创新发展”全国巡回宣讲;公安县个私协党委副书记陈岳被湖北省委表彰为优秀党务工作者,两名市县级个私协会负责人荣获第五届湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者荣誉称号。郑先耀获全国先进个体工商户、荆楚楷模、中国青年志愿者优秀个人、中国好人、全国模范退役军人等荣誉和表彰。

  “三亮”示范促动。持续推动“小个专”主体中的党员“亮身份、亮职责、亮承诺”,“三亮”活动参与户数累计达2.82万户,其中,省级示范经营户3005家。结合“小个专”党建工作实际,探索“打包”课程+“点单”教学相结合的方式,探索“课堂+红色基地”“拓展训练实训”模式,用身边人、身边事教育党员;构建“三个一”成效评价体系,即做好一次培训评估、讲好一节返程课、开展好一次调研,增强教育培训实效。

  搭建主题活动载体,将“问情”

  服务、活跃度调查与“立足职能,党建引领,全面加强市场主体工作,推动高质量发展。截至2022年6月底,配合解决涉及注册、食药、计量等市场监管职能方面的困难问题1.02万件次,收集企业、个体工商户在政策信息掌握、产品销售、融资和人才引进等方面诉求、困难、建议713条,已协调解决诉求和问题488条。

  搭建培训辅导载体,开展职业技能培训、惠企政策培训、法律法规培训45场,3610人次参训。搭建助企融资载体,与建行合作,各县市个私协会确定一名联络员,持续推广“小微快贷”金融服务。2022年上半年累计协调、帮助1.4万余户市场主体解决贷款、融资金额142.4亿元。

  攻难点,合力推动外卖送餐员群体党建“有效覆盖”。推进外卖送餐员群体党建是重点、难点任务。省个私协会组成联合调研组,会同武汉市市场监管、网信等部门,对美团武汉公司、饿了么武汉办事处等7家主要外卖送餐平台摸底调研。组建市场监管、网信办、个私协、属地街道党工委联合指导组,以条为主、专班入企、穿透式指导、项目化推进的方式,明确工作清单、细化工作任务,指导美团、饿了么等平台企业制定思想引领、调研指导、组织建设、教育培训、关心关爱等措施。如今,全省已有6个市、县外卖送餐企业及合作商成立党支部,依托合作配送企业组建骑手党支部的工作正在推进。
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