湖南常德:党建赋能,助个私经济健康发展

2021-4-10    作者:石海娥    来源:    

  党建强,发展强。多年来,湖南省常德市西湖管理区个私协党支部创新方式方法,有效盘活党建资源,将党建与生产经营、社会服务等有机结合起来,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,探索构建了“支部主动引领、协会主动融入、党员骨干争先、普通会员跟进”的金字塔式党建模式,一个个基层党组织就像一台台红色发动机,为西湖管理区个私协会的健康发展提供着永不枯竭的原动力:2019年,西湖管理区个私协党支部被中共湖南省非公有制经济组织综合委员会授予“全省先进党组织”;同年又被国家市场监管总局、中国个协评为“全国先进单位”……

  党建促进企业生产经营


  “有的人对非公党建工作存在误解,认为党建工作对企业尤其是个体户经营没有促进作用,没有必要开展。”不过,在接手西湖管理区个私协会工作前, 湖南省常德市西湖管理区个体劳动者私营企业协会党支部书记兼会长陈剑忠早已深刻认识到党建工作对企业生产经营的促进和推动作用。


湖南常德:党建赋能,助个私经济健康发展

2020 年春节期间,西湖管理区协会党支部支援武汉


  陈剑忠本身也是一名个体户,1996开办了常德市丰隆农资有限公司,为个体经销商配送各类农业生产物资。随着农资经营从卖方市场向买方市场转变,竞争愈演愈烈,真货假货难以分辨,加上农民多以价格高低作为选择标准,客户忠诚度越来越低。面对这种情况,陈剑忠想到了组织的力量,他把熊国良、邓必锋、王红珍等16名党员代理商组织起来,成立了西湖管理区第一个“共产党员经销商联盟”,成员们亮出自己的党员身份,并向农民承诺:坚决抵制假冒伪劣产品,为农民增产丰收提供优质化肥!

  因为信守承诺、诚信经营,“共产党员经销商联盟”取得了广大农户的信任,陈剑忠在内的联盟成员的信誉一路看涨,生意止跌回升。“一名党员就是一面旗帜,群众是相信党员的承诺的。”这段经历成为陈剑忠积极投身个私协会工作的主要动因。

  金字塔模式


  “永远听党的话,跟党走,始终与党的政策保持一致,坚持党建引领发展,西湖管理区个私协会才得以走出一条属于自己的转型之路。”陈剑忠说。


  2017年,因为个私协会系统改革,西湖管理区个私协会工作开展缓慢,上千名会员也成了一盘“散沙”。

  如何更好地发挥协会作用,调动会员积极性,聚沙成塔,推动协会工作尽快步入正轨?结合自身经验,陈剑忠提出,通过党建赋能,解决协会“虚、弱、散”的问题,走出自己的发展路子。

  此后,西湖管理区协会探索构建了“支部主动引领、协会主动融入、党员骨干争先、普通会员跟进”的“金字塔”党建模式。“金字塔”党建模式以开展各种各样的活动为纽带,协会党建工作、服务工作及奉献爱心等活动三位一体、紧密结合,形成了一个党群融合的强大“雁阵”。

  “通常较大规模的活动由党支部集体决策、发动,支部书记担当‘领头雁’,其他支部成员、协会副会长、常务理事等是组成雁阵的力量。” 陈剑忠说,“金字塔”党建模式参与性强、覆盖面广、融合度高,具有更强的凝聚力、推动力和感染力。

  每次活动中,党员会员都冲在最前面,起到了先锋示范作用:脱贫攻坚战期间,西湖个私协党支部3年时间为困难个体工商户、精准扶贫对象、贫困学子捐款50余万元;为23名困难职工提供就业岗位;帮助48名精准扶贫对象脱贫摘帽。2020年春节期间,新冠肺炎战疫刚打响,协会党支部就在短短一周内组织党员、会员向政府抗疫部门和社会捐赠口罩4万只;组织发动267名志愿者向武汉捐赠蔬菜30吨;组织39名共产党员和志愿者成立“抗洪抢险突击队”……

  “如何让更多‘流动党员’‘口袋党员’找到组织,一直是非公党建工作的重点之一。”西湖管理区协会党支部依托“金字塔”模式,采取“单独式”“联合式”“挂靠式”等,让这些党员重新找到了组织。

  周芝玉是原西湖造纸厂动力车间的车间主任, 2005年下岗自谋职业后就成了“流动党员”。“2017年,西湖个私协党支部筹备和探索‘金字塔’党建模式时,通过摸查全区‘流动党员’,周芝玉不仅加入了协会党组织,还担任起党支部主管宣传工作的支部委员。”这样的例子在西湖区个私协会并不鲜见,找到组织的“流动党员”“口袋党员”的积极性被充分调动起来,主动参与到协会的各项工作中。

  通过丰富多元的党建活动,西湖管理区个私协会逐渐在个私领域形成了一张坚实、高效的服务网络,形成了“形散而力聚,向党心不移”的战斗团队,在帮助企业提质增效、转型发展以及推动企业复工复产中发挥了重要作用,为西湖管理区非公党建领域树立了标杆。

  机制创新


  党的十九大闭幕后,陈剑忠所在的西湖管理区协会掀起了“贯彻十九大、创建先锋岗”活动,制订并出台了“共产党员示范岗”30条评选标准。


  “在党员中深入开展创先争优活动,是全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础的需要,有利于形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,激励广大党员进一步解放思想、开拓创新,努力破解基层党建工作难题,全面提升基层党建工作的整体水平。”

  陈剑忠说,为了让创先争优活动“创在新处、争在实处”,西湖管理区协会把“共产党员示范岗”改为“共产党员流动红旗单位”,形成一年一评选,一年一挂牌的机制。

  “流动红旗‘动’起来,基层党建才能‘活’起来。”为了让基层党建工作接地气、见真功、有实效,西湖管理区协会进一步创新思维,在全区2010家非党员经营户中评选“文明诚信经营单位”,通过自由报名、支部初审、网络投票(每个ID限一票)、组织政审等步骤,一些非党员经营户也陆续获此殊荣。

  “有了榜样,还得注重推广和宣传。”协会党支部和西湖电视台合作,开辟《我们私企有力量——党建引领创新发展》专栏,宣传优秀共产党员的先进事迹,不断强化“流动红旗”的激励效果,在全区形成了你追我赶的良性局面,更好地发挥了党员的示范作用。

  “在‘夺旗’过程中,不少企业走上了转型升级的道路,也带动了广大经营户树立品牌意识。”陈剑忠说。
  • 相关文章
  • 热门文章
版权所有©《光彩》杂志社京ICP备05041205号-1
【电脑版】  【回到顶部】