这不是本刊第一次关注非公党建。在2010年第8期的封面故事中，本刊以“在党旗下”为题，探讨了“非公党建”这个课题。彼时，非公党建工作还在探索中前行，党员干部哪里来？企业党支部怎么建？组织生活怎么过？引领作用如何发挥？都是非公党建领域亟待解决又十分棘手的问题。
此后多年间，我们陆续关注了圆方集团、便利蜂等非公党建工作突出的企业，并在协会栏目中开设了非公党建专栏，持续关注非公领域党建工作的开展情况。
一个明显的迹象是，最近几年，非公党建工作发展突飞猛进。这不仅体现在党中央和各级部门对非公党建的重视上，也体现在非公经营者思想认识的转变上，从“让我做”变成“我要做”，从“不知道怎么做”到“想方设法作出实效作出新意”。
在非公领域，“小个专”的特点更加鲜明：规模较小、从业人数较多、人员流动较强、经营相对分散、经营压力较大。做好“小个专”的党建工作对于稳固党的执政基础、维护社会稳定，促进经济发展，有至关重要的作用。
“小个专”的党建工作谁来做？怎么做？
本期封面故事，记者走访了湖北、湖南、浙江三地，在湖北长江医药集团、湖南省醴陵市班龙服饰广场、义乌小商品城中寻找答案。三者规模不同，经营方式和经营内容也大相径庭，但相同的是，三者都能以党建为引领，以实干促成效，实现了党建和企业经营的同步发展。他们如何让党建成为企业发展的加速器，成为员工奋斗的基石，其中的秘诀究竟在哪里？我们试图通过对这些案例抽丝剥茧，把答案摆在读者面前，以资借鉴。
