福建省市场监管局党组成员、总工程师、“小个专”党委书记张元榕一行，深入公司一线，
调研党建工作和经营发展情况，帮助公司解决实际困难和问题，促进发展、提振信心
“没想到！超预期！实在敬业高效！”近日，贝壳找房（福州）科技有限公司党支部书记黄丹妮在“党企新时空·政企直通车”平台市场监管领域惠企政策对接会上点赞福建省市场监管部门高效助企服务，引发现场共鸣。
由于业务发展需要，贝壳找房福州站合作品牌门店急需申领新营业执照，但这些合作门店遍及福州鼓楼、仓山、晋安、马尾、闽侯等区县，量大面广，如果按常规流程，所有区县门店的营业执照申领下来至少需要大半个月，耽误经营的同时还要耗费大量的人力物力，黄丹妮为此一筹莫展。让黄丹妮没想到的是，公司在4月28日提出办理申请后，居然不到5月1日就拿到了36家门店的所有营业执照，她感慨说：“以为要十几天才能办好，没想到效率这么高！”
黄丹妮的经历与近年来非公党建与生产经营深度融合福建省市场监管部门把非公党建工作作为主责主业来抓，将“党建引领、助力高质量发展”行动不断引向深入，落实“三高四新”战略定位和使命任务，推动非公党建发展是分不开的。增强非公党建工作凝聚力、战斗力据福建省市场监管局党组成员、总工程师、“小个专”党委书记张元榕介绍，近年来，福建非公有制经济得到长足发展，成为推动社会主义市场经济的重要力量。加强新时代非公企业党建工作，加强党对非公企业的领导，是贯彻落实党的二十大精神的重要任务。福建省市场监管局将非公党建纳入中心工作和年度任务，在指导全省市场监管系统健全工作机构、扩大“两个覆盖”、打造党建品牌、强化队伍建设、建立工作机制等方面做了大量工作。
福建省现有非公党组织15118个，党员60429人，人员数量大、经营范围广、流动性强、劳动关系复杂。2020年开始，福建省市场监管局机关处室直属单位96个党支部与全省124家非公企业党组织全部建立挂钩结对关系。深入开展非公经济组织党支部“五化”达标建设，加强党支部书记、党建指导员和入党积极分子培训，开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，实行“双向进入、交叉任职”，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员，提高“两支队伍”的工作能力。
2022年以来，福建省市场监管局把省委“三提三效”实践活动与“党建引领、助力非公企业”行动有机结合起来，把服务非公企业作为重点，深入推进“放管服”改革，不断优化营商环境，有效激发市场主体活力。围绕“两稳一保一防”出台服务市场主体纾困解难12条措施和疫情防控期间行政许可审批工作措施，帮助企业解决困难。同时，为了减轻企业负担，福建省市场监管局开展涉企违规收费专项整治活动，推动落实各项减负降费政策。深入实施知识产权质押融资入园惠企行动，同时下达专利质押贷款贴息经费，降低企业融资成本。
定期分析市场主体情况，发挥扶持个体工商户发展联席会议制度作用，组织局机关109个基层党组织与142家“小个专”党组织开展以“党建互助、促进发展”为主题的结对共建活动，通过联系群众“大走访”、民生难题“大排查”、服务企业“大提速”，组织政企交流、联点驻企、法律进企等专业服务活动，推动各项惠企措施落实落地。福建省市场监管系统和相关社会组织面向非公企业选树党建联系点和示范点1767个，帮助解决实际问题5000多个，受到非公企业的欢迎。
“公司年轻员工多、经纪人多、思维活跃，有了党建引领，团队更有凝聚力，事业也有了清晰的路线图。”黄丹妮对组织和党员推动业务发展深有体会。初步统计，贝壳找房福州站党员经纪人的平均业绩比非党员经纪人高1.5倍。
非公党建与生产经营深度融合
无独有偶，泉州市安溪县市场监管局坚持把党建工作融入企业决策管理，推行“党建入章”一站式服务。
三年来，全县非公企业党组织和党员技术攻关800多项，创造经济效益近3.5亿元，其中，福建安溪凯鹰电源电器有限公司党员蔡晓祥带头攻克3个技术难点，每年为公司增收1000多万元。
厦门市思明区市场监管部门指导佳丽餐饮集团党支部，在全市率先建立食品安全“六常”管理体系，成为全市餐饮业食品安全标杆。企业党支部书记贺迎芳光荣当选厦门市第二届“十佳食安卫士”，成为全市“小个专”党员的先锋模范。
“福建省市场监管局多项举措让非公党组织发挥实质作用。广大非公企业党组织积极反映企业困难问题，帮助企业获得政策红利，成为惠企政策落实的主力军，党组织在企业中更有地位、更有发言权。”福建省委组织部副部长、省委两新工委书记林承通高度评价了福建省市场监管局帮助企业纾困解难、服务发展各项举措。
他指出，在省委两新工委的正确领导下，非公党委与非公企业党组织共同发力，福建省市场监管系统加强市场监管与服务企业发展相结合、非公党建与生产经营深度融合，产生了良好的政治、经济和社会效益。
福建省市场监管局党组书记、局长、“小个专”党建工作领导小组组长、省委两新工委兼职副书记黄培惠表示，下一步，福建省市场监管局将进一步发挥党建示范引领作用，不断培育、挖掘非公企业党建工作中涌现出的特色经验做法，梳理总结可复制、可推广的先进工作典型，全面提升全省非公企业党建工作质量。同时，大力推进非公企业党组织的组建率，不断扩大党组织覆盖面，加强分类指导、需求对接、优势互补、形成合力，持续推动企业高质量发展。
