非公党建
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安徽虹亚:实施“心连星”工程 赋能高质量发展

2022-8-14    作者:    来源:    

◎文|中共安徽虹亚汽车集团有限公司


  党委安徽虹亚汽车集团有限公司创立于2001年,2014年12月成立党支部,2020年11月升格为党委。近年来,虹亚党委围绕企业“双一流”目标,以党建“心连星”工程为统领,持续探索“小个专”党建有效途径,企业营收和社会效益取得双丰收。虹亚党委先后获评安徽省先进基层党组织、安徽省非公经济和社会组织党建工作示范点、安徽省“双强六好”


  非公企业党组织、安徽省“小个专”党建工作示范街(区)、“蚌埠市党的基层组织标准化规范化建设示范点”。

  守正创新完善机制,发挥示范作用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,创新实施独具特色的党建“心连星”工程,建立虹亚“12345”党建工作法和“三会一课两培训”制度。

  严格执行每日1小时党员自主学习、每周1节“微党课”、每月1次闭卷考试、每季1次专题研讨“四个一”

  学习计划,实现读书活动常态化。先后与华东政法大学、安徽财经大学、安徽社科院等多所高校机构联合建立研究基地。以“支部活动小型化、小型活动经常化”为标准,常态化开展“心感恩、星服务”党小组活动,对内关爱员工,优化内部管理和内部建设;对外理解客户需求,优化服务流程,提升服务质量和效率。叫响“有困难党员上”口号,在各个岗位、各个环节,常态化开展“党员责任区”“党员示范岗”“金点子”等活动。

  夯实基础凝聚力量,坚定红心向党。虹亚自筹资金建成省内一流的党建文化馆,并成为全市首批“党员干部党史教育基地”,2021年公益接待团队500多个,2.8万多人次;为庆祝中国共产党成立100周年,开展了100场“学党史、强党性、促发展”

  主题活动;开展“喜迎二十大‘听党话、优质量、靓品牌、保稳定’主题活动”;创新“智慧党建+教育培训”模式,以虹亚云学院为平台,线上以“学习强国”为基础,线下以“学习强企”“每日一题”为特色,让党建融入企业精神;虹亚董事长杨洪彦每天拍摄一期“洪彦讲党课”,每月制作两期“洪彦讲故事”微视频,已推出5450多期;开展党史学习教育,特别是“员工党课老板上,企业网红说党史”的做法,受到中央第三指导组的充分肯定。

  践行宗旨担当责任,赋能创新发展。近年来,虹亚集团先后开展各类公益活动400余场次,累计捐款捐物400余万元。

  虹亚党委打造“1+4+N”志愿服务模式,建成省内第一家非公经济“新时代文明实践站”,以四支骨干队伍为支撑,根据需要随时组建专业类团队;创办“365微心愿”公益平台,为近4000名贫困儿童实现微心愿;新冠肺炎疫情爆发初期,公司义务为全市急救转运车、医护人员车辆提供维修、杀毒3541台次。杨洪彦带领省市妇女代表服务全市12家基层“儿童之家”。

  针对汽车行业面临的复杂形势和变革挑战,虹亚致力于模式创新、行业变革和文化赋能,创新“互联网+汽车4S店”模式和“全新汽车后市场领域互联网生态平台”等,获得行业认可;以“五星虹亚”品牌建设为目标,打造全行业首家五星级服务品牌;首创“五心理念”,即从心出发,真心面对,让客户购车放心、用车开心、养车舒心;开展“放心消费在虹亚”主题创建活动,完善售后服务体系,兑现售后服务承诺,确保服务质量高于行业标准。

  几年来,集团汽车销售稳步增长,汽车服务产值年增30%,创新汽车服务产值年增100%.
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