协会 > 经验
+

江苏泰州:纾困解难干实事 服务发展再突破

2022-8-14    作者:段慧明 李晨阳    来源:    

  以党建引领为方向,助力发展转型。一是引领服务,保障大局。围绕“致力民生,聚力转型”目标,制定“产业链+党建服务”等党委书记项目和实施方案,搭建服务供需平台。

  二是引领行业健康发展。用好党员示范岗、党员责任区等载体,推动党组织在维护市场秩序、塑造营商环境等方面发挥引导作用。

  三是引领党员学习教育。开展党员“三亮”“深学新思想,聚力谋发展”、老区行等主题党建活动30余次,组织志愿服务280人次。

  以客户问题为导向,创新服务形式。开展“你点我办、你评我改”基层行、企业行、项目行活动,全力破解企业“急难愁盼”问题。

  一是实施“清单式”管理。聚焦专业性较强、企业群众自身“难办理”的事项——精准指导“帮助办”;聚焦企业发展、项目建设“急需办”的事项——打破常规“加速办”;聚焦企业现有条件存在瑕疵“办不了”的事项——创造条件“容缺办”。形成“你点我办”十项清单43个服务项目,明确回应时间、责任人,并及时向社会公布。

  二是提供“专班式”服务。成立市、区两级工作专班,市区联动、一体推进,走进基层、深入企业,专班推行“一线工作法”,一事一案、一企一策,全力配合市场监管部门助企纾困解难,为企业发展出实招、办实事,今年以来,帮助企业解决难题83件。

  三是进行“点评式”反馈。通过公示办理结果、企业回访、服务对象满意度调查等形式,加大考核结果运用,及时研究制定制度性解决方案,真正做到“回应、服务,再回应、再服务”,持续提升办事成效。

  以政策帮扶为抓手,拓展服务深度。一是实施有广度的政策宣贯。协会将市场监管部门和各级政府出台的企业关注度高、咨询频次多的纾困政策汇编成册,累计发放近1.2万册。在局网站、微信公众号推出市场监管“政策一键查”智慧检索功能。建立专业领域微信群、重点企业核心群、政策宣传普及群,将政策精准送到企业身边。

  二是开展有深度的调研走访。开展“问情”服务、“市场主体活跃度”

  抽样调查、园区“稳产保供助企帮困”

  等调研走访活动,向企业发放调查问卷5000余份,收集政策性需求278条,向政府提供民营经济发展方面的建议112条,撰写调研报告5篇,为政府及其相关部门及时掌握情况,制定精准的政策和措施提供依据。

  三是组织有精度的政策座谈。聚焦服务业发展,主动对接发改委、商务等部门,依托行业协会组织专题座谈,针对企业反映的税收、保险、房租、贷款等方面的政策需求,推动政府出台泰州市服务业22条纾困政策落地见效。

  以促进就业为目标,夯实服务举措。一是聚焦产才融合,引进“高精尖缺”人才。打造“人·尽其才,才·领天下”特色就业品牌,发布重点产业紧缺人才需求目录,会同有关部门编制“人才地图”,列出头部企业清单、大院名校专业清单、紧缺人才需求清单、重点攻关项目清单等“四张清单”,组织常态化专项招才活动。两年来,协会为泰州企业引进“双一流”院校毕业生、行业高端人才46名,在全市打造就业示范企业20家。

  二是聚焦蓝领精英,培养“专业技术”人才。联合标准化院、质检院、计量院等,组织职业技能培训和资质认证培训。开展技能人才岗位竞赛练兵活动,以赛育才、选才。两年来,共牵头开展技能培训比赛5期、各类资质认证80多人/次,为企业培育蓝领精英680多名。

  三是聚焦涵养生态,留住“最有价值”人才。组织选树“最美工匠”典型、技能人才典型等活动。
  • 相关文章
  • 热门文章
版权所有©《光彩》杂志社京ICP备05041205号-1
【电脑版】  【回到顶部】