近日，在一档综艺节目中，考研名师张雪峰揭露职场“潜规则”时说，求职面试时千万别问“五险一金”和有没有加班费，他非常讨厌问“五险一金”的求职者，这是一群“进入职场的目标是未来以拿退休金去生活的人”，这样的人没追求。这段话在社交媒体上引发巨大争议。
所谓“五险一金”就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中，五险是法定的，《劳动合同法》第七十二条明文规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。一金不是法定，是否缴纳公积金由企业决定。
有网友认为，劳动者求职时应避免谈“五险一金”“加班费”等，而应该多谈谈理想、谈情怀、谈追求、谈成长，就像张雪峰在节目中说的：“你干得好，老板会看见，他会自己给你的，你根本不用问。”
但大多数网友持反对意见，他们认为，不管是用人单位还是劳动者，一开始就把钱谈清楚是件好事，公司能否严格遵守《劳动合同法》，也是劳动者判断公司是否规范的一个参考。招聘是双向的，用人单位要考察劳动者，劳动者也要了解用人单位。如果因为劳动者询问“五险一金”就说劳动者没理想、没追求，完全是流氓逻辑。
