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长江医药:党建引领 长江远航

作者:陈岳 张莉 汪桃     
内容摘要:湖北长江医药集团党委大力实施“六抓”工程,促进党建与企业生产经营深度融合,形成“党建+”特色模式
  「企业名片」

  湖北长江医药集团党委现有7个党支部,党员108人,占职工总数的7.3%.2018年10月,湖北长江医药集团被国家市场监督管理总局评定为全国“党建引领创新发展”典型企业,并于2019年6月-11月参加全国6大片区的巡回宣讲;先后获“省非公有制经济组织思想政治工作改革创新示范点”“2018-2019年度全省党建工作示范单位”“湖北省第十三届职工职业道德建设先进单位”等荣誉,企业党建工作做法六次在中组部共产党员网刊发。


长江医药:党建引领_长江远航

开展“学党史、见行动,保护母亲河”活动


  10多年来,湖北长江医药集团党委大力实施“抓活动、抓规范、抓示范、抓担当、抓‘双培’、抓宣传”的“六抓”工程,促进党建与企业生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展,形成了特色“党建+”模式。


长江医药:党建引领_长江远航

集团党委书记、董事长罗明带领员工宣誓


  党建+集团战略,创造企业发展高速度


  集团党委书记罗明始终坚持“小成功靠个人,大成功靠团队,长久成功靠永远跟党走”的发展理念,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带领集团实施“党建铸魂”“品牌立企”“人才厚植”三大战略;引领员工素质、管理水平、创新能力三个提升,实行“创新方法抓主题党日、创新思维助党建提升、创新党建促企业发展”三个举措。集团从一家不足40平方米的小药店起步,历经18年发展,构筑起拥有375家连锁药店、5个产业园、12家子公司的品牌企业集团,年产销售30多亿元。从小舢板到万吨巨轮,正是党建的政治优势、思想优势和组织优势,推动着长江巨轮朝着发展的航向乘风破浪。


长江医药:党建引领_长江远航

学党史不忘初心,促发展牢记使命


  党建+红色阵地,打造党员活动桥头堡


  2016年,集团党委投资120多万元,新建党建办公室、党员会议室和党员活动中心等系列配套设施。高标准、高规格的党员活动中心成为党员职工的心灵家园。从2016年3月起,集团党委依托红色阵地创新开展“主题党日”活动,罗明作为集团党委书记带头参加党日活动,严格执行党委成员轮值党日活动制度。2021年2月24日,集团党委迅速制定党史学习教育实施方案,细化措施,压实主体责任;采取温誓词、看视频、听讲座、唱红歌、话初心等多样化方式在公安县创新开展“学党史不忘初心,促发展牢记使命”党史学习教育动员大会。各党支部书记和党员们充分利用班前班后和生产等待等碎片时间,在车间与工人们一起开展党史集中学习,补足精神养料,结合各自工作情况开展学习交流,把学到的党史知识,宣讲到每一个员工。相关做法先后被共产党员网、中国非公企业党建网刊载报道。


  党建+人才建设,助力企业培养领头雁


  集团党委实行把骨干培养成党员,把党员培养成干部的“双培计划”,为优秀人才的成长提供平台。


  依托快速成长的人才队伍,目前集团下属三家子公司获得了“省高新技术企业”证书、实用新技术专利42项和外观设计专利证书15项。今年,集团党委创新开展“评星定级、红色考核”

  的考评管理,采取“党员自评+党员互评+支部评定+群众监督+党委核定+结果公布”的考评方式及流程,不断推进公司党员向着“五星”优秀共产党员的目标奋进。出现了技术带头人肖丙红、销售带头人游松策等一批部门领头雁。


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开展技能比武活动


  党建+文化建设,占领企业精神新高地


  集团党委大力推进党建与企业文化融合发展,以“因为向往大海,所以汇入长江”作为凝聚员工的战斗号角;将“人民的健康高于一切、严于国家标准、细在每个环节”的价值观和质量管理理念不断深入员工的内心深处;使“做品位员工、做品质中药、做品牌企业”成为员工们的共同追求。党建引领让“长江人”跳出小富即安的狭隘思维,厚植起企业灵魂和思想根基,成为“长江人”不懈追求、勇于实践、创新发展的核心竞争力。


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“湖北省三八红旗集体”授奖仪式


  党建+群团建设,汇聚企业发展源动力


  2017年2月,集团选举产生第一届工会委员会,并按程序成立了妇联和共青团组织。集团党委围绕“支部主题党日,增强党员政治意识”“关怀员工生日,增强员工集体意识”“纪念重大节日,增强企业文明意识”,开展党群共建,实现思想教育的全面统筹覆盖。员工的主人翁意识、妇女的半边天意识、青年的创新敢干意识得到了普遍增强,群团组织的助力作用得到了充分发挥。工会工作获“全省非公有制企业工会工作示范单位”“湖北五一劳动奖状”荣誉,妇联获“湖北省三八红旗集体”称号,共青团获市、县先进单位称号。


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开展“学党史、齐奋斗”联学共建活动


  党建+扶贫帮困,彰显企业责任新作为


  集团在郧阳、公安等地总投资近3亿元,通过以“企业出种子、出技术、扛风险”+“贫困农户出土地、出劳力、稳受益”模式,使1500多个贫困户实现了脱贫。正在开发中的5万亩中药材基地将带动近万名农户实现脱贫致富。郧阳区大柳乡黄龙庙村贫困户柏化凤夫妇是集团的帮扶对接户,集团与柏化凤签订药材种植及保护价收购的协议后,采取为她提供专业技术人员指导、支付40万元的收购预订金、购买基地药材保险等措施进行帮扶。如今她从一名卡内贫困户成为一名共产党员致富带头人;从凭感觉种、靠运气卖模式到打造GAP基地模式;从住破旧小屋到如今的搬入楼房,拿百万元收入,柏化凤的故事是“不忘初心、牢记使命”的最好诠释。


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青吉工业园效果图


  集团党委坚持以真心回报和感恩社会,带领公司党员志愿者参与疫情防控、关爱留守儿童、贫困学子,为重大疾病患者免费送医送药,慰问孤残人员等,在社会公益活动中,集团累计捐款捐物达4000多万元。集团被荆州市委组织部表彰为“荆州市疫情防控工作先进基层党组织”,扶贫工作在中央电视台1、2频道三次报道,被新华网、人民日报客户端等多家媒体刊载报道。


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长江医药在农村开展消费扶贫活动


  蓝图正擎,新篇将展。目前,集团正重点打造长江医药大健康产业园项目,该产业园位于公安县青吉工业园内,占地1600余亩,总投资50多亿元,被湖北省人民政府列入全省重点推进的大项目。一期工程将于2021年10月投入试生产。在新的发展阶段,集团党委将继续坚定不移地以党建为引领,“树旗帜立非公党建标杆,助发展创长江医药辉煌”,不断谱写高质量发展的新篇章。

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