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牢记嘱托 担当作为做新时代个体私营企业协会工作的开拓者

时间:2019-6-25 15:19:07  作者:苏勋福  来源:
内容摘要:山东省日照市个体私营企业协会以企业和群众办事便利度、快捷度、满意度为衡量标准,不断深化“一次办好”改革
  编者按:2018年1月22日,习近平总书记为全国个体劳动者第五次代表大会发来贺信,要求个体劳动者私营企业协会发挥好桥梁纽带作用,当好“政策法规的普及者、深化改革的推动者、能力素质的提升者、党的建设的组织者”,为个体私营企业搭建发展平台、创造发展环境,切实做好各项工作。为了将习近平总书记贺信精神落到实处,中国个体劳动者协会于2018年5月-11月开展了以“四个者”为主题的征文活动,并评选出优秀作品奖6篇。本刊将陆续刊发获奖作品,以飨读者。
 
  山东省日照市个体私营企业协会紧紧围绕国家市场监管总局和山东省工商局的工作部署,积极谋划新时代支持个体私营经济发展的宏伟蓝图,深化简政放权、放管结合、积极推进商事制度改革,围绕打造“干部作风最好、办事效率最高、营商环境最优”城市,以企业和群众办事便利度、快捷度、满意度为衡量标准,不断深化“一次办好”改革。
 
  2018年6月上旬,协会在日照市推行压缩企业开办时间“313模式”,即打通企业设立登记、刻制公章、申领发票 “3个环节”,设立商事登记“1窗受理区”,实现“3个工作日办结”。8月1日,在“313模式”基础上,全面推行压缩企业开办时间“513模式”,即将银行开户、社保办理纳入1窗受理范围,实现3个工作日内办结5项业务,比国务院要求提速5.5个工作日,推动了日照营商环境的全面优化,全市市场主体发展进入快车道。
 
  当好政策法规的普及者。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,积极为企业发展提供法律保证。一是坚持分类指导,突出重点。针对不同企业、行业、个体工商户的实际和特点,宣传“个转企”
 
  后政府的扶持政策,充分利用媒体、政务信息平台、微信公众号等载体加强宣传和舆论引导,广泛开展政策宣讲和创业培训,引导个体工商户破除“小成即满、小富即安”的思想观念,提升个体工商户的发展激情和发展能力。根据个私企业需求,开展有针对性的法治宣传教育活动,并对宣教效果实施动态考核评价,做到覆盖范围广泛,宣教重点突出,切实为会员企业在学法用法过程中把握时代脉搏。二是坚持创新发展,注重实效,有效传播个私经济行业法治文化,以开放、共享的理念,积极推动个私企业法制建设走向社会新格局。三是宣传以宪法为核心的新时代中国特色社会主义法律体系,重点宣传《公司法》《个体工商户条例》《行政处罚法》《行政许可法》《行政复议法》等一系列规范行政行为的法律法规,引导广大会员企业自觉守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,推进企业法治宣传教育工作创新。四是积极利用“互联网+”
 
  等新媒体平台开展法治宣传,更好地运用官网专栏、手机客户端、微博、微信公众号来提高政策法规宣传教育的普及度和影响力。
 
  当好深化改革的推动者。新时代个私协会工作面临的新挑战,就是深化改革,结合全省新旧动能转换重大工程、“个转企”双升战略,引导有条件的个体工商户向企业转型,提高市场竞争力。引导会员企业适应新时代工作的新特点、新要求,探索新时代工作的新方法新经验,做深化改革的推动者。一是树立改革创新意识,要始终不渝地坚持党的改革政策,坚持将改革精神贯彻到企业发展基本方略之中,更加自觉、坚定地推进改革创新;二是鼓励引导企业积极参与新旧动能转换重大工程,不断在制度建设和创新方面迈出新步伐,奋力把改革工作推向前进。三是树立服从大局意识,在关键时刻,与党委保持高度一致,当其他工作与改革工作发生矛盾时,一切工作都要为改革工作让路。四是正对改革面临风险与艰辛,以钉钉子精神将改革进行到底。五是做坚定的改革推动者,切实以信仰的力量影响和带动他人,增进全社会的改革共识和信心。
 
  当好能力素质的提升者。培训优秀人才是企业发展的关键。一是要针对个体私营企业主接受法制教育的机会比较少,法制观念和信用意识比较淡薄,生产经营过程中行为不够规范的现状,认真研究普法教育的方式。
 
  协会可以与律师事务所联手建立法律服务平台,聘请专职律师每年定期组织各种法律法规培训,提高会员的法制观念,促进其守法经营;免费为会员提供法律咨询,廉价为会员提供诉讼服务。二是与劳动部门联手组织技术技能培训。如举办理发、美容、家电维修、烹饪、食品加工、旅游服务等内容丰富的技能培训班;三是组织规模比较大的、有条件的会员外出学习或出国考察,学习发达地区先进单位的好经验,了解世界新经济特点,掌握现代企业管理知识和手段,拓宽思路,增长才干,勇于摆脱传统的“家族式”管理模式,促进个体私营企业上规模、上档次。
 
  做好党的建设的组织者。做好党建工作,要抓住关键、重点发力,实现基层党组织全覆盖,彻底解决流动党员、“口袋”党员,让所有党员都有个“家”。一是要加强企业党的组织建设工作,凡是已具备条件的非公有制经济组织,应建立党委、党支部,配齐党委(支部)书记,有条件的单位可以派驻党建指导员帮助企业开展党的活动等工作,将党建资源转化为企业发展资源、组织优势转化为企业发展优势、组织活力转化为企业发展活力,在企业职工中发挥政治核心作用。二是加强学习,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,突出企业党组织的政治功能,全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度,健全完善企业党组织各项工作制度。三是要指导企业党组织和党员群众用党的新时代理论武装头脑,各企业党组织和广大党员必须切实增强学习的紧迫感和自觉性,更加重视和善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,顺应时代发展,实现知识的不断更新。要推动覆盖率稳步提升,要抓两头促中间,努力打造一批党建示范点,积极抓好软弱涣散党组织整顿。
 
  对联合党组织覆盖单位过多的,要划小组建单元,具备单独组建条件的,要及时单独建立党组织,实现指导工作全覆盖。
 
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