非公党建

安徽:合肥丰华党支部“党建+敬老爱幼”促进企业和谐发展

时间:2018-9-18 15:30:14  作者:  来源:
内容摘要:

  合肥丰华汽车零部件有限公司创建于1994年。主要是从事江淮汽车配套、研发、设计、生产制造、销售。

  丰华党支部在公司高层管理层的支持下将“党建与教育、敬老与关爱”进行融合,将传统的“敬老爱幼”引入到企业文化中,经过多年实践,丰华“敬老爱幼”己逐渐融入企业发展的点点滴滴,成为促进企业和谐发展的源动力。

  公司从2006年规定,凡是丰华公司的员工,哪怕就是才入职几天,只要子女考上一本即给予1000元奖励,考上二本或大专的给于500元奖励,凭录取通知书立即领取。为了让员工感受到企业的温暖,体现人性化关怀,今年党支部又规定凡员工子女参加高考的给予其6月6-8日三天陪护假,中考的给予其6月14-16日三天陪护假。且这3天全额发放基本工资,考勤为满勤。

  “少年强则国家强”,合肥丰华公司深知青少年教育对一个国家一个民族的重要性,一直密切关注广大青少年健康成长。率先在全县成立关心下一代工作委员会,公司自2006年开始每年资助一名贫困大学生,资助的大学生现已有4人走上工作岗位,且他们也在将爱心接力棒往下传,都在各自岗位上认真工作、积极回馈社会。

  同时,公司每年为当地宋村小学送温暖,每年捐助2000元助学金。在一次走访当地的新安小学时,发现小学没有停车棚,师生们要露天停放车辆,公司立即出资5万元建起了停车棚,解决了师生停放车问题。

  丰华党支部弘扬“以孝为荣,不孝为耻,以孝为美,不孝为丑”的家风孝德氛围。公司共有员工251人,其中工作1-5年有106人、5-10有61人,10年以上48人。公司从2006年起,规定凡是在丰华工作年满1-5年的,其健在的父母每人每次给予100元年终敬老金红包;5-10年的每人每次200元;10年以上的每人每次300元。对于特困员工家庭公司党支部每年还进行上门看望慰问。(陈志年)

标签:2018年第9期 
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